前英国改革委员会副主席本·哈比卜和前工党名单编辑彼得·爱德华兹在英国广播公司新闻频道上就DEI(多样性、平等和包容性)招聘问题陷入了激烈的冲突。
他们正在讨论ITV决定向“创意产业中代表性不足的群体的个人”招聘其旗舰政治节目《佩斯顿》(Peston)的工作。
哈比卜认为，在找工作时，肤色不应该成为问题。
“我希望我们没有实行DEI，”他说。
“我会告诉你为什么它是分裂的。它实际上为少数民族提供了一个受保护的地位。
“当你在人们周围创造一种受保护的地位，并提拔他们，企业被要求雇佣他们而不是白人，这无异于对这个国家大多数人的歧视。”
“DEI对这个国家的社会结构造成了分裂和破坏。它正在损害我们的经济和国防。
“就连英国皇家空军(RAF)也在招聘不同背景的人来驾驶飞机，而不是白人。
“我不在乎你的肤色。我希望你能胜任你来这里的工作。”
爱德华兹回击道:“我也当过雇主。我从未见过雇主被迫这样做。”
哈比卜几乎立刻愤怒地打断了他的讲话，哈比卜愤怒地说:“你什么都不知道，彼得”，然后这位前工党名单编辑被敦促完成他的观点。
他说:“法律并没有强迫公司雇佣某个特定种族的人。”
“一些公司可能会选择这样做。有些广告鼓励人们，但我有点担心我们正在制造这种情况。”
哈比卜随后指责爱德华兹“毫无头绪”，称“公司法第172条”规定，企业有责任确保DEI的招聘。
他说:“这是通过英国各地的监管制定的。”
“包括FCA在内的许多监管机构要求他们监管的企业使用DEI作为在社区中实现社会正义的手段。”
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